個人年金

簡単に言うと、個人年金というのは、国ではなく民間企業等が取り扱っている、年金型保険のことなのです。
従って、公的年金と比較した場合、随分と割高なプランも多く加入しにくい一方で、公的年金の補助的な意味で、加入する方も増えてきています。

この個人年金ですが、現在は民間の生命保険会社がシェアの大部分を占めており、現実にこの保険会社という機関が主導権（イニシアチブ）を握っているのです。
それにも拘らず、例えば「今後どの機関の個人年金の利用を希望するか？」等というアンケートを行なった場合は、何処の調査機関が行ったものでも、大概は郵便局の個人年金が1位となるのです。

それでは、この郵便局の個人年金、民間企業の個人年金と比較した場合、何が優れているのでしょうか。
実のところ、基本的に大きな比較差は生まれていません。
特に、郵便局の保険の場合、抜群の知名度を誇る簡易保険「かんぽ」があるので、これと比較されがちですが、現実には、「かんぽ」と共通する点が、郵便局の個人年金には幾つも存在するのです。

例えば、職業による加入制限が無いとか、加入限度額が設けられているとか、医師による審査の必要が無いとか、こういった点がそれに該当します。
中でも、加入限度額はかなり抑え目なので、公的年金の補助という意味合いが強い年金、という点が挙げられます。
何れにせよ、郵便局の個人年金は、郵便局に対しての信頼感と安心感が、圧倒的なブランド力となって、年配者の支持を集めていると結論付けられます。

但し、如何に郵便局だからといって、100％信頼出来る保証は無いという点と、限度額があるから期待する程に大きな受給額にはならないという点は、きちんと把握する必要があります。